Краткое изложение маркетинг-плана компании NSP

Пройдя регистрацию в компании NSP, Вы получаете регистрационный номер ID и становитесь партнером компании. За потребление и распространение продукции компания начисляет вознаграждение в зависимости от набранных очков (PV)  и ранга в карьерной лестнице.

1PV=1.35$, ЛО - личный объем (количество очков в месяц за купленную продукцию на свой регистрационный номер), ГО - групповой объем (количество очков в месяц за купленную продукцию партнерами Вашей группы вместе с Вами)

Вознаграждение состоит из Персональной премии, Групповой премии, Лидерской премии и Организационной премии, а также специальной Премии на содержание автомобиля.

Сразу после регистрации присваивается ранг Ассистент. Ассистент имеет только Персональную премию - 5% от набранных очков. Она выплачивается, когда накопится  не менее 100 PV. Очки могут копиться в течение года. К примеру, если Вы накопили 100PV, Вам выплатят 5 $ по внутреннему среднемесячному курсу сервисного центра, где Вы депонированы и получаете вознаграждение.

Групповую премию выплачивают, начиная с ранга Консультант. Консультант получает персональную премию - 10% от ЛО и групповую премию - 5% или 10% от очков, которые набрали Ваши партнеры в ранге Ассистента. Консультант должен набирать ГО не менее 150 PV в месяц.

Начиная с ранга Консультант Ваш ЛО должен быть не менее 30 PV (40.5$) для того, чтобы получать вознаграждение за покупки своих партнеров. Если Вы, например, купите Хлорофилл и Кошачий коготь на сумму 41.85$ и Ваш ГО составит 150 PV, то Вы получите скидку 15$, что составляет 36%.

После ранга Консультанта присваивается ранг Менеджера - промежуточный ранг от Консультанта к Лидеру. Менеджер должен набирать ГО не менее 400 PV.  Ранг Менеджер позволяет пользоваться продукцией полностью за счет компании в среднем на сумму 50$.

Партнер в ранге Лидера  получает максимальный процент персональной и групповой премий. Персональная премия  составляет 20 или 30%, групповая премия от 5 до 20%.

Лидер должен набирать ГО не менее 500 PV. Для того, чтобы стать Лидером, нужно  три месяца подряд набрать по 800PV. В ранге Лидера Вы можете пользоваться продукцией за счет компании в среднем на сумму от 100 до 300 $.

Для этого нужно набрать зарегистрированных в компании NSP группу людей, которые будут пользоваться продукцией.на сумму от 700$. Это вполне осуществимая задача. Реферальная программа, система онлайн марафонов, консультации и рекомендации по здоровье в группе «Здоровье Круглый Год» и поддержка нашей команды, в которую входят успешные лидеры компании NSP и опытные практикующие нутрициологи, создают хорошие возможности для создания таких групп.

Лидерскую премию от 2 до 11% выплачивают  с ранга Лидер-ассистент (проценты от очков, набранных Лидерскими группами его сети), эта премия выплачивается максимально до седьмого поколения Лидеров. Этот ранг уже позволяет пользоваться продукцией полностью за счет компании для поддержания здоровья и получать дополнительный доход. Организационная премия от 1 до 5% выплачивается на всю глубину сети, начиная с ранга Лидер-Менеджер. Специальную премию от 15 до 30$ за каждого Лидера в первой линии на содержание автомобиля получает Директор-Ассистент и выше. При достижении ранга Директор-Ассистент компания награждает поездкой в Америку с посещением производства в штате Юта  и  Лас-Вегаса. Есть и другие виды поощрения от компании.

Карьерная лестница имеет три основные ступени:
1. Ассистент, Консультант, Менеджер, Лидер;
2. Лидер-ассистент, Лидер-консультант, Лидер-Менеджер;
3. Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров (ЧСД).

Маркениг-план компании NSP называют лидерским, так как, начиная с Лидера-ассистента ранги отличаются только по количеству Лидеров в первой линии и товарообороту. К примеру, чтобы получить ранг Директора-консультанта, не нужно в своей структуре иметь Директора-ассистента. Чтобы стать Директором-ассистентом, нужно иметь 7 Лидеров в первом поколении и товарооборот 30000 PV, а чтобы стать Директором-консультантом, нужно иметь 10 Лидеров в первом поколении и товарооборот 60000 PV. То есть, разница только в количестве Лидеров в первом поколении и товарообороте.

С подробный маркетинговой программой можно ознакомиться по ссылке Маркетинг–план.

Вы являетесь дистрибьютором компании NSP ?
 
Введите ID 

Поделиться с друзьями  Поделиться в Facebook Поделиться в ВКонтакте Поделиться в Twitter Поделиться в Одноклассниках Поделиться в Моем Мире

Бизнес с НСП (NSP). Карьера, патнерство с НСП (NSP) Нижний Новгород, Москва. Карьера, патнерство с НСП (NSP) в Нижнем Новгороде, Москве. NSP Нижний Новгород. Работа в NSP, доход с NSP в Нижнем Новгороде, Москве.

БАД НСП NSP