Таблица 6. Порядок начисления Лидерской премии
| Ранг | Лидерская премия (% от ГО подтвердившихся лидеров) | ||||||
| 1-го поколения | 2-го поколения | 3-го поколения | 4-го поколения | 5-го поколения | 6-го поколения | 7-го поколения | |
| Лидер-ассистент | 8/10** | 6/8** | - | - | - | - | - |
| Лидер-консультант | 8/10** | 6/8** | 4/5** | - | - | - | - |
| Лидер-менеджер | 8/10** | 6/8** | 4/5** | 2 | - | - | - |
| Директор-Ассистент | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | - | - |
| Директор-Консультант | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | 2 | - |
| Директор-Менеджер | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | 2 | 1 |
| Член Совета Директоров | 8/9* | 6/7* | 4 | 2 | 2 | 2 | 1 |
Дистрибьютор, имеющий присвоенный ранг в диапазоне Лидер. Лидер-ассистент, Лидер-консультант, Лидер-менеджер получает повышенный процент Лидерской премии (**), если он подтверждает Лидерский ранг в Расчетном и предшествующем Расчетному месяцах и если его ГО в Расчетном месяце не меньше 1500 ОП.
Дистрибьютор, имеющий присвоенный ранг не ниже, чем Директор-ассистент, получает повышенный процент Лидерской премии (*), если он подтверждает ранг Директора в Расчетном и ранг Лидера в предшествующем Расчетному месяцах.
